CERCO INCLUSIVO

Erasmus+ KA1 - 2019-1-PT01-KA102-060517 -

Projeto de Estágios Profissionais em Empresas ou instituições de outros Países. A participação de alguns dos alunos em projetos de estágio em empresas e instituições de outros países possibilitará que a mobilidade possa ser assumida como um importante de fator de crescimento e de desenvolvimento profissional, de promoção da autonomia e da empregabilidade possibilitando que os jovens possam ver o espaço europeu como espaço de oportunidade de trabalho e que a formação profissional não deixe de ser vista e sentida numa perspetiva local e regional e passe a ser vista numa perspetiva europeia.

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CERCO INCLUSIVO -MOBILIDADE JUNHO 2020

Realização de Estágios Profissionais em Valência (Espanha)

8 alunos do Curso Profissional de Restauração

8 alunos do Curso Profissional de Desporto

Acompanhados sempre por 2 Professores da Escola

Início: Sobre meu projeto

MEU PROJETO, PASSO A PASSO

Junho 2019

divulgação do resultado de seleção do projeto à comunidade escolar nacional e dos países acolhedores (notícias na imprensa, redes sociais, website, Facebook, etc...);

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MEU PROJETO, PASSO A PASSO

Preparação - JULHO/DEZEMBRO 2019

Início das atividades de disseminação e divulgação do projeto a implementar, realização de sessões públicas dirigidas aos formandos, staff, encarregados de educação, representantes de autoridades, parceiros e empresários locais, comunidade local.

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MEU PROJETO, PASSO A PASSO

Preparação - JANEIRO/MAIO 2020

•Seleção dos candidatos e publicação dos resultados;

•Visitas preparatórias a Valência em ambos os fluxos (2020/2021).

•Disposições práticas relacionadas com a mobilidade, aquisição de viagens, apólices de seguro, locais de estágios prático, acomodações, refeições, recursos humanos a afetar durante a mobilidade, transferes, transportes locais;

•Publicação do calendário das sessões de informação/monitorização e preparação para as mobilidades e do "Guia do Participante“;

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AS ORGANIZAÇÕES PARCEIRAS ASSEGURAM:

Valência 2020

•Receção e acolhimento proporcionando uma boa integração dos participantes nas organizações e na região acolhedora;
•Os locais de trabalho seguros, amplos e funcionais, com boa acessibilidade e com internet;
•Acomodações, transportes locais e transferes de e para o aeroporto;
•Assegurar a qualidade dos planos de trabalhos e dos serviços da mobilidade, personalização do estágio;
•Aquisição de viagens de ida e volta no período da mobilidade;
•Alojamento, alimentação, transportes locais no país de acolhimento e transferes de e para o aeroporto;
•visitas técnicas e culturais e ocupação de tempos livres;

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O PROCESSO DE SELEÇÃO DOS FORMANDOS

Os alunos interessados deverão formalizar a candidatura junto da Direção.

Critérios de Prioridade: formandos com dificuldades de aprendizagem de "1ª viagem" para o estrangeiro neste contexto.
Critérios objetivos e subjetivos: competências e aptidões linguísticas/comunicação para melhor execução do plano de trabalho e produção eficaz, positiva e duradoura dos resultados da aprendizagem, aptidões comportamentais, sociais (coabitação em ambiente e contexto transnacional, autonomia, espírito de equipa, motivação) critérios de saber - saber, ser e estar, aproveitamento qualitativo e quantitativo.

Metodologia: Estudo de Caso (dificuldades de aprendizagem); Entrevistas; Média dos resultados; Informações qualitativas do desempenho nas disciplinas FCT e Línguas, pelos acompanhantes de estágio e formadores